データ集

環境活動報告

環境にかかわる取り組み
研鑽された技術を駆使して、地球環境と、経済・社会活動の調和を図り、社会にとってかけがえのない企業であり続けるよう努めます。

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単位FY2018FY2019FY2020FY2021FY2022
CO2排出量*1
Scope 1 国内外オフィス 二酸化炭素
トン		 - - 67 110 414
国内外現場 二酸化炭素
トン		 - - 52,875 60,285 85,922
小計 二酸化炭素
トン		 - - 52,942 60,395 86,336
Scope 2 国内外オフィス 二酸化炭素
トン		 - - 5,924 7,408 7,081
国内外現場 二酸化炭素
トン		 - - 10,946 1,435 212
小計 二酸化炭素
トン		 - - 16,870 8,843 7,293
Scope 1 + 2 合計*2 二酸化炭素
トン		 - - 69,812 69,238 93,629

*1 CO2排出量は、2020年度よりScopeごとの開示とし、当社グループオフィスには、海外グループ企業も含めています。
*2 国内オフィスはみなとみらい本社および子安オフィス・リサーチパーク（東京オフィスを除く）が対象。
　 海外現場はJoint Venture比率を適用。

単位
FY2018FY2019FY2020FY2021FY2022
国内建設現場の環境データ
産業廃棄物発生量
(汚泥以外)		 トン 17,138 22,223 13,549 16,577 9,905
産業廃棄物最終埋立処分量
(汚泥・焼却灰以外)		 トン 1,059 1,464 1,432 828 787
CO2排出量

二酸化炭素
トン

 5,665 4,642 - - -
産業廃棄物リサイクル
(汚泥以外)		 % 76.8 92.8 89.7 95.0 92.1
電子マニフェスト
普及率		 % 94.6 90.8 90.2 98.98 99.50
環境配慮提案の採用数 件 347 236 237 132 138
海外建設現場の環境データ (FY2019より公表)
産業廃棄物発生量 トン - 6,868 4,097 3,841 12,207
産業廃棄物最終埋立処分量(リサイクル・焼却灰以外) トン - 4,624 3,075 1,976 4,873
CO2排出量 二酸化炭素
トン		 - 56,970 - - -
産業廃棄物リサイクル % - 17.0 3.5 5.6 49.5
環境配慮提案の採用数 件 - 111 150 98 59
千代田化工建設グループオフィスの環境データ
電力使用量 千 kWh 10,331 9,313 8,294 8,426 8,415
エネルギー消費量 原油換算
キロリットル		 3,295 3,018 2,678 2,754 2,807
CO2排出量 二酸化炭素
トン		 6,083 5,685 - - -
水使用量 1,000 m3 17.5 15.2 9.8 11.3 17.0
蒸気使用量 ギガジュール 4,541 4,633 4,849 5,428 5,434
冷水使用量 ギガジュール 14,201 13,785 10,865 10,938 11,880
廃棄物発生量 トン 241 281 214 147 208
廃棄物リサイクル率 % 95.4 96.5 92.9 89.7 88.2
印刷枚数 トン 80 70 43 25 23

社会活動報告

人権・労働・社会貢献活動に関わる取り組み
事業を通じ、人材育成、環境保護など地域社会への貢献に努めます。また、従業員の多様性、個性人格を尊重し、従業員とその家族が誇りを持てるような働きやすく、働き甲斐のある企業風土作りに努めます。

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単位FY2018FY2019FY2020FY2021FY2022
社員の状況
平均勤続年数 年 12.3 12.7 14.2 14.2 12.2
従業員平均年齢 歳 41.0 41.3 41.2 41.4 41.8
定年退職を除く離職率 % 2.5 4.7 2.9 3.6 3.3
社員の多様性
新卒採用者に占める女性の割合 % 25 27 31 21 24
新卒採用者に占める女性の人数 人 12 14 11 7 10
中途採用比率 % 25.0 16.1 36.7 59.1 66.1
全従業員に占める女性の割合 % 16 16 16 17 17
女性平均勤続年数 年 8.1 9.0 9.4 9.6 9.6
女性管理職者数 人 25 28 28 54 90
女性管理職者率 % 3.5 3.8 3.7 6.3 8.3
障がい者雇用率 % 1.6 1.7 1.7 1.6 1.6
外国籍従業員数 人 63 73 77 71 78
支援体制
育児休業取得者数 人 26 28 43 50 68
子の看護休暇取得者数 人 11 23 18 4 6
介護休暇取得者数 人 9 10 10 5 4
介護休職取得者数 人 0 1 0 0 0
育児短縮勤務者数 人 12 27 24 31 39
現場研修・現場訓練派遣者数 人 42 47 24 25 30
ボランティア活動
被災地支援従業員ボランティア参加者数 人 53 9 0 0 0
清掃活動参加者数(本社・子安オフィス) 人 110 120 25 8 12
エコキャップ収集によるワクチン寄付
*ペットボトルキャップ約860個でポリオワクチン一人分		 人分 292 278 207 184 210

TABLE FOR TWOによる給食の寄付

 食 1,561 1,557 1,386 1,288 1,285

ガバナンス報告

公明正大・継続的な企業運営
常に高い倫理観に基づいて公正・継続的な事業を営み、透明性と安定性を高めるように努めます。

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単位FY2018FY2019FY2020FY2021FY2022
コンプライアンスに関する取り組み
コンプライアンス研修の受講人数
(新入社員・中途社員向け、新任幹部・準幹部向け)		 人 112 114 114 83 123
コンプライアンス研修の受講人数
(海外赴任者向け、現場所長向け、
安全保障貿易管理、贈収賄防止)		 人 168 248 422 1,254 1,788
外部講師による全社セミナー参加人数 人 172 711 2,021 1,235 1,921
コンプライアンスに関するe-Learning受講者数 人 4,669 5,704 5,189 5,179 5,289
内部相談・通報実績 件 36 98 93 108 64
事業継続への取り組み
BCP 訓練 回 2 0 1 0 2
情報セキュリティ推進に関する取り組み
重大な情報セキュリティインシデント 件 0 0 0 0 0
ガバナンスに関するデータ
社外取締役人数 人 5 5 4 4 4