当社グループ全体の取り組み

創業以来、当社グループでは、「安全は全てに優先」しています。そして、2013年からは「C-Safe」と名付けたプログラムによる更なる強化策を打ち出して、安全文化の醸成を続けています。

オフィスでのC-Safeプログラムとして、千代田グループではSQEI大会をはじめ、グループ社内各所で安全関連の継続的な各種教育や研修、対話や講話提供などを実践しています。

バーチャルリアリティ(VR)危険体感教育

2017年度からバーチャルリアリティ（VR, 仮想現実）を利用した危険体感教育を、本社に導入しました。本教育では、作業員が実際に直面する危険状態への恐れを疑似体験します。危険の本当の怖さを感じることで、現場での安全指導の大切さを理解することを狙いとしています。

その他、建設現場赴任者向けの教育・研修として、以下等を定期的に実施しています。

また、社内各部場所で安全と健康に関する様々な話題について話し合う、ワンチーム会話プログラム、「Better Together」- を継続しています。

千代田グループ全体でのSQEI大会は、社長が主催して年に一度以上の開催をしており、グループ社員の安全と健康への意識の向上を目的に、その年毎に違ったテーマを取り上げています。

2023年度は1028人が参加いたしました。