ESGデータ集

環境活動報告

環境にかかわる取り組み

研鑽された技術を駆使して、地球環境と、経済・社会活動の調和を図り、社会にとってかけがえのない企業であり続けるよう努めます。

横にスクロールしてご覧いただけます。

  単位FY2020FY2021FY2022FY2023FY2024
CO2排出量※1
Scope 1国内外オフィス二酸化炭素
トン
67110414349492
国内外現場二酸化炭素
トン
52,87560,28585,92288,86981,163
小計二酸化炭素
トン
52,94260,39586,33689,21881,655
Scope 2国内外オフィス二酸化炭素
トン
5,9247,4087,0815,596

5,873

国内外現場二酸化炭素
トン
10,9461,435212183184
小計二酸化炭素
トン
16,8708,8437,2935,7796,057
Scope 1 + 2 合計※2 二酸化炭素
トン
69,81269,23893,62994,99787,712
  1. CO2排出量は、2020年度よりScopeごとの開示とし、当社グループオフィスには、海外グループ企業も含めています。
  2. 国内オフィスはみなとみらい本社および子安オフィス・リサーチパーク(東京オフィスを除く)が対象。
    海外現場はJoint Venture比率を適用。

横にスクロールしてご覧いただけます。

 単位FY2020FY2021FY2022FY2023FY2024
国内建設現場の環境データ
産業廃棄物発生量
(汚泥以外)
トン13,54916,5779,9053,1085,676
産業廃棄物最終埋立処分量
(汚泥・焼却灰以外)
トン1,432828787472333
産業廃棄物リサイクル%89.795.092.184.894.1
電子マニフェスト
普及率
%90.290.9899.576.390.1
環境配慮提案の採用数237132138116132
海外建設現場の環境データ
産業廃棄物発生量トン4,0973,84112,20723,18423,563
産業廃棄物最終埋立処分量
(リサイクル・焼却灰以外)
トン3,0751,9764,8735,4807,496
産業廃棄物リサイクル%3.55.649.575.569
環境配慮提案の採用数15098595256
当社グループオフィスの環境データ
電力使用量千 kWh8,2948,4268,4159,0438,985
エネルギー消費量原油換算
キロリットル
2,6782,7542,8072,9532,965
水使用量1,000 m39.811.317.012.912.7
蒸気使用量ギガジュール4,8495,4285,4344,4804,615
冷水使用量ギガジュール10,86510,93811,88012,64813,649
廃棄物発生量トン214147208285138
廃棄物リサイクル率%92.989.788.294.788.2
印刷枚数トン4325231911

社会活動報告

人権・労働・社会貢献活動に関わる取り組み

事業を通じ、人財育成、環境保護など地域社会への貢献に努めます。また、従業員の多様性、個性人格を尊重し、従業員とその家族が誇りを持てるような働きやすく、働き甲斐のある企業風土作りに努めます。

横にスクロールしてご覧いただけます。

 単位FY2020FY2021FY2022FY2023FY2024
社員の状況
平均勤続年数14.214.212.213.314.5
従業員平均年齢41.241.441.842.242.5
定年退職を除く離職率%2.93.63.35.34.6
社員の多様性
新卒採用者に占める女性の割合%3121242035
新卒採用者に占める女性の人数117101116
中途採用比率%36.759.166.152.254.5
全従業員に占める女性の割合%1617171617
女性平均勤続年数9.49.69.610.110.4
女性管理職者数2854901721
女性管理職者率%3.76.38.33.54.1
障がい者雇用率%1.71.61.62.12.4
外国籍従業員数7771787657
支援体制
育児休業取得者数4350685657
子の看護休暇取得者数184689
介護休暇取得者数1054610
介護休職取得者数00021
育児短縮勤務者数2431394629
現場研修・現場訓練派遣者数2425305026
ボランティア活動
被災地支援従業員
ボランティア参加者数
---1416
清掃活動参加者数
(本社・子安オフィス)
2581212286
エコキャップ収集によるワクチン寄付
※ペットボトルキャップ約860個で
ポリオワクチン一人分
人分207184210228221
TABLE FOR TWOによる
給食の寄付
1,3861,2881,2851,3701,503
  1. 従業員数に関しては、出向受入者を含み、他社へ出向している当社プロパーを含まない集計から、2023年度以降は、他社へ出向している当社プロパーを含み、出向受入者を含まない集計に変更。
  2. 管理職の集計対象に関しては、「女性活躍を推進する為の行動計画」に記載のGroup Leader/係長級以上から、2023年度以降「労働基準法」における管理監督者(課長級に相当する者以上)に変更。
  3. 外国籍従業員数に関しては、出向受入者を含む集計から、2024年度以降は当社直接雇用者のみを対象とする集計に変更。

ガバナンス報告

公明正大・継続的な企業運営

常に高い倫理観に基づいて公正・継続的な事業を営み、透明性と安定性を高めるように努めます。

横にスクロールしてご覧いただけます。

 単位FY2020FY2021FY2022FY2023FY2024
コンプライアンスに関する取り組み
コンプライアンス研修の受講人数
(新入社員・中途社員向け、新任幹部・準幹部向け)
11483123106106
コンプライアンス研修の受講人数
(海外赴任者向け、現場所長向け、
安全保障貿易管理、贈収賄防止)
4221,2541,7883,3034,155
外部講師による全社セミナー参加人数
*2023年度より、「コンプライアンス研修の受講人数」の数値に含める
2,0211,2351,921-1,967
コンプライアンスに関するe-Learning受講者数5,1895,1795,2895,0644,648
内部相談・通報実績93108648160
事業継続への取り組み
BCP 訓練10221
情報セキュリティ推進に関する取り組み
重大な情報セキュリティインシデント00000
ガバナンスに関するデータ
社外取締役人数44445