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2022年4月1日、当社の新経営体制が正式に発足致しました。

当社は昨年5月に再生計画をアップデートし、リスク管理体制の高度化、プロジェクト遂行力の強化、人財の高度化・拡充を進めると同時に、当社グループを取り巻く事業環境の劇的変化を捉え、事業ポートフォリオの革新を図ってきました。足下の事業遂行においては、昨年来カタールでLNG大型増産プロジェクト、インドネシアで銅製錬プロジェクトを新規受注し、米国テキサス州では世界最大級のエチレンプラントを早期に完工するなど、着実に成果を積み上げています。今後はデジタルトランスフォーメーションを通じたEPC遂行力のさらなる強化により、安定収益を確保してまいります。

一方、カーボンニュートラルを目指す世界の潮流は、技術を社会実装化することを使命とする当社にとって大きなチャンスと捉えています。当社は水素サプライチェーン事業、アンモニア製造新触媒の開発、CO2の分離・回収・有効利用といった分野に果敢に取り組み、一定の成果を上げつつあります。また、ライフサイエンス分野ではワクチン製造プラントの設計・建設、連続生産技術の活用等を通して、市場の拡大を目指しています。こうした当社の未来を拓く新規事業が収益に大きく貢献する時期は確実に近づいています。

当社はLNGプラントの設計・建設に代表される既存事業と新規事業をバランスよく追求して安定的な収益基盤を確立し、企業価値の一層の向上を目指してまいります。そして財政計画の大きな目標である財務基盤の健全化を果たしていきたいと思います。

世界情勢が大きく揺れ動いている状況ではありますが、当社グループは、これまで培ってきたエンジニアリング総合力と社会実装力を最大限に活用して、社会課題の解決に挑戦し、当社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」に役職員一同邁進することで、持続可能な社会の発展に貢献してまいります。

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代表取締役会長兼社長 榊田 雅和