ステークホルダーダイアログ

当社グループは、2017年度よりサステナビリティに関する有識者との対談、ステークホルダーダイアログを継続して実施しています。有識者との対話を通じて得たご意見や提言をサステナビリティ活動に活かし、社会の“かなえたい”の実現に貢献することで、人と地球の持続的で豊かな未来を創ります。

2023年度サステナビリティ座談会

「社会の“かなえたい”を共創（エンジニアリング）する」ために

当社グループが目指す”かなえたい”姿やその実現に向けて取り組むべきことについて、若手・中堅社員が当社グループ社外取締役の救仁郷氏と意見を交わしました。

2022年度サステナビリティ座談会

当社グループの描くサステナビリティ ～脱炭素・循環型社会の実現のために～

脱炭素・循環型社会の実現のために当社グループが貢献できることや、描く未来について、若手・中堅社員がサステナビリティ委員会 アドバイザーの佐藤氏（当時）と意見を交わしました。

2021年度サステナビリティ座談会

気候変動対策にどのように向き合っていくか

2050年カーボンニュートラルの実現に向けて、私たちエンジニアリング会社がどのように貢献できるかについて、若手・中堅社員が長年にわたりエネルギー問題に取り組んできた田中取締役（当時）と意見を交わしました。

2019年度ステークホルダーインタビュー

2019年度ステークホルダーダイアログ

◇サステナビリティと経営戦略の一体化によりますます社会から必要とされる企業へ
◇柔軟性のある多様な人財育成で、当社グループでしか創れない未来へ
社外有識者の方から意見をいただきました。

2018年度ステークホルダーインタビュー

2018年度ステークホルダーダイアログ

持続可能な社会に向けた課題抽出や取るべき方策など、SDGs経営の取り組みついて社外有識者の関氏、高安氏から意見をいただきました。

2017年度サステナビリティ座談会

2006年にCSR Visionを策定後、10年が経過し、外部環境も大きく変化するなか、本業を通じたCSRの取り組みについて当社グループ経営層役職員が社外有識者の方と意見を交わしました。