コンプライアンス相談・通報制度

コンプライアンス相談・通報制度

当社グループでは、コンプライアンス違反の未然防止、早期発見及びその是正のため、コンプライアンス相談・通報窓口を設置しています。

コンプライアンス相談・通報制度をご利用にあたって

本制度をご利用するにあたり、事前に以下をご確認ください。  

コンプライアンス相談・通報制度を利用できる方

当社グループ各社にて勤務されている方（派遣社員等を含む）、その家族、退職者及びインターンシップ参加学生並びに取引事業者の方です。

対象となる相談・通報

本制度は当社グループおよび当社グループ役職員によるコンプライアンス違反行為（国内外の法規・国際的取り決め及び各種内部規程のみならず、人権、ハラスメント、腐敗、情報セキュリティなど、業務遂行の社会的妥当性違反をいいます）又はそのおそれのある行為に関する相談・通報を対象としています。

相談者・通報者の保護

相談者・通報者の特定につながる情報は、予め相談者・通報者が同意した場合又はその他の正当な理由がある場合を除き、相談・通報窓口担当者以外に共有せず、また調査により得られた情報についても必要な範囲を超えて共有しません。また、相談・通報したことを理由として相談者・通報者に対する不利益取扱いが行われることはありません。万一、不利益取扱いを受けた場合は、コンプライアンス相談・通報窓口にご連絡ください。

内部窓口

相談・通報は、以下の方法でお願いします。

外部窓口

以下の外部窓口でも受け付けます。

相談・通報実績

2024年度の通報実績は以下の通りです。いずれも通報に関して会社が取った措置については通報者にフィードバックされています。
コンプライアンス行為に対する懲戒は、その程度に応じ社内規程等に基づき判断されます。