データ集

環境活動報告

環境にかかわる取り組み
研鑽された技術を駆使して、地球環境と、経済・社会活動の調和を図り、社会にとってかけがえのない企業であり続けるよう努めます。

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単位FY2019FY2020FY2021FY2022FY2023
CO2排出量*1
Scope 1 国内外オフィス 二酸化炭素
トン
- 67 110 414 349
国内外現場 二酸化炭素
トン
- 52,875 60,285 85,922 88,869
小計 二酸化炭素
トン
- 52,942 60,395 86,336 89,218
Scope 2 国内外オフィス 二酸化炭素
トン
- 5,924 7,408 7,081 5,596
国内外現場 二酸化炭素
トン
- 10,946 1,435 212 183
小計 二酸化炭素
トン
- 16,870 8,843 7,293 5,779
Scope 1 + 2 合計*2 二酸化炭素
トン
- 69,812 69,238 93,629 94,997

*1 CO2排出量は、2020年度よりScopeごとの開示とし、当社グループオフィスには、海外グループ企業も含めています。
*2 国内オフィスはみなとみらい本社および子安オフィス・リサーチパーク(東京オフィスを除く)が対象。
  海外現場はJoint Venture比率を適用。

単位
FY2019FY2020FY2021FY2022FY2023
国内建設現場の環境データ
産業廃棄物発生量
(汚泥以外)
トン 22,223 13,549 16,577 9,905 3,108
産業廃棄物最終埋立処分量
(汚泥・焼却灰以外)
トン 1,464 1,432 828 787 472
CO2排出量

二酸化炭素
トン

4,642 - - - -
産業廃棄物リサイクル
(汚泥以外)
% 92.8 89.7 95.0 92.1 84.8
電子マニフェスト
普及率
% 90.8 90.2 98.98 99.50 76.3
環境配慮提案の採用数 236 237 132 138 116
海外建設現場の環境データ (FY2019より公表)
産業廃棄物発生量 トン 6,868 4,097 3,841 12,207 23,184
産業廃棄物最終埋立処分量(リサイクル・焼却灰以外) トン 4,624 3,075 1,976 4,873 5,480
CO2排出量 二酸化炭素
トン
56,970 - - - -
産業廃棄物リサイクル % 17.0 3.5 5.6 49.5 75.5
環境配慮提案の採用数 111 150 98 59 52
千代田化工建設グループオフィスの環境データ
電力使用量 千 kWh 9,313 8,294 8,426 8,415 9,043
エネルギー消費量 原油換算
キロリットル
3,018 2,678 2,754 2,807 2,953
CO2排出量 二酸化炭素
トン
5,685 - - - -
水使用量 1,000 m3 15.2 9.8 11.3 17.0 12.9
蒸気使用量 ギガジュール 4,633 4,849 5,428 5,434 4,480
冷水使用量 ギガジュール 13,785 10,865 10,938 11,880 12,648
廃棄物発生量 トン 281 214 147 208 285
廃棄物リサイクル率 % 96.5 92.9 89.7 88.2 94.7
印刷枚数 トン 70 43 25 23 19

社会活動報告

人権・労働・社会貢献活動に関わる取り組み
事業を通じ、人材育成、環境保護など地域社会への貢献に努めます。また、従業員の多様性、個性人格を尊重し、従業員とその家族が誇りを持てるような働きやすく、働き甲斐のある企業風土作りに努めます。

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単位FY2019FY2020FY2021FY2022FY2023
社員の状況
平均勤続年数 12.7 14.2 14.2 12.2 13.3
従業員平均年齢 41.3 41.2 41.4 41.8 42.2
定年退職を除く離職率 % 4.7 2.9 3.6 3.3 5.3
社員の多様性
新卒採用者に占める女性の割合 % 27 31 21 24 20
新卒採用者に占める女性の人数 14 11 7 10 11
中途採用比率 % 16.1 36.7 59.1 66.1 52.2
全従業員に占める女性の割合 % 16 16 17 17 16
女性平均勤続年数 9.0 9.4 9.6 9.6 10.1
女性管理職者数 28 28 54 90 17
女性管理職者率 % 3.8 3.7 6.3 8.3 3.5
障がい者雇用率 % 1.7 1.7 1.6 1.6 2.1
外国籍従業員数 73 77 71 78 76
支援体制
育児休業取得者数 28 43 50 68 57
子の看護休暇取得者数 23 18 4 6 8
介護休暇取得者数 10 10 5 4 6
介護休職取得者数 1 0 0 0 2
育児短縮勤務者数 27 24 31 39 75
現場研修・現場訓練派遣者数 47 24 25 30 50
ボランティア活動
被災地支援従業員ボランティア参加者数 9 - - - 14
清掃活動参加者数(本社・子安オフィス) 120 25 8 12 122
エコキャップ収集によるワクチン寄付
*ペットボトルキャップ約860個でポリオワクチン一人分
人分 278 207 184 210 228

TABLE FOR TWOによる給食の寄付

1,557 1,386 1,288 1,285 1,370

  • 注1)従業員数に関しては、出向受入者を含み、他社へ出向している当社プロパーを含まない集計から、2023年度以降は、他社へ出向している当社プロパーを含み、出向受入者を含まない集計に変更。
  • 注2)管理職の集計対象に関しては、「女性活躍を推進する為の行動計画」に記載のGL/係長級以上(職位C2層以上)から、2023年度以降「労働基準法」における管理監督者(職位C1層以上)に変更。

ガバナンス報告

公明正大・継続的な企業運営
常に高い倫理観に基づいて公正・継続的な事業を営み、透明性と安定性を高めるように努めます。

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単位FY2019FY2020FY2021FY2022FY2023
コンプライアンスに関する取り組み
コンプライアンス研修の受講人数
(新入社員・中途社員向け、新任幹部・準幹部向け)
114 114 83 123 106
コンプライアンス研修の受講人数
(海外赴任者向け、現場所長向け、安全保障貿易管理、贈収賄防止)
248 422 1,254 1,788 3,303

外部講師による全社セミナー参加人数
*2023年度より、「コンプライアンス研修の受講人数」の数値に含める

711 2,021 1,235 1,921 -
コンプライアンスに関するe-Learning受講者数 5,704 5,189 5,179 5,289 5,064
内部相談・通報実績 98 93 108 64 81
事業継続への取り組み
BCP 訓練 0 1 0 2 2
情報セキュリティ推進に関する取り組み
重大な情報セキュリティインシデント 0 0 0 0 0
ガバナンスに関するデータ
社外取締役人数 5 4 4 4 4