社員紹介

沖田 慎介
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沖田 慎介

制御システム設計部

2014年入社 システムデザイン工学科

career path
2014年
制御システム設計部に配属
ロシア向けLNGプラント 計器設計担当
ロシア向けLNGプラント 計器設計担当
2015年
Chiyoda Almana Engineering LLC(カタール)の手がけるプラントにて現場研修
ロシア向けLNGプラント 計器設計・システム立会検査(オランダ・ドバイ・インド)を担当
2017年
ロシア向けLNGプラント 現場赴任(ロシア)
2018年
モザンビーク向けLNGプラント 制御システム見積もり担当
ブルネイ向け⽔素プラント 計器設計担当
アメリカ向けエチレンプラント 計器設計担当
2019年
アメリカ向けLNGプラント 現場赴任(アメリカ)
2020年
国内製油所フィルターパッケージ増設案件 システム設計担当・現場赴任(千葉・四日市)
水素サプライチェーン実証試験装置 見積もり・基本設計担当
2021年
カタール向けLNGプラント バルブ・計器設計チームリーダー

入社を決めた理由は?

「世の中に絶対に必要なものを作る仕事がしたい」「ひとりではなく、皆で何かを作り上げる仕事がしたい」という軸を持って就職活動を行う中で、プラントエンジニアリング業界を知り、CHIYODAに出合いました。

あらゆる専門家・技術者がチームとなって、私たちの生活に無くてはならないエネルギーや社会基盤を創り出すCHIYODAの仕事に惹かれていきました。

また、セミナー等で社員の方々と話すうちに、
・海外での仕事に挑戦できる
・若いうちから責任のある仕事が任される
・優しく親しみやすい社員が多い
などの様々な魅力を感じたことが、CHIYODAを選んだ理由です。
そのときに感じた魅力は入社後も変わっていません。グローバルな仕事に充実感を覚えながら、個性豊かな先輩・後輩そして同期と共に日々の業務に取り組んでいます。

現在の仕事内容

私の所属している制御システム設計部の主な役割は、
・プラント内の状態を知るための計器(圧力計・温度計・流量計・液面計など)
・計器の情報から操作量を計算・判断するシステム(コントローラ)
・システムから出力された信号を受け取って駆動するバルブなどの操作端
の設計・調達・建設(工事)を行うことです。

現在は制御エンジニアとして、ロシアに建設中のLNGプラントの計器設計およびシステム設計の担当をしています。具体的には、プラント内に設置される計測機器・システムの仕様書作成やベンダーから提出される各種図面のレビュー、工場での立ち合い検査などを行っています。極寒地に建設されるため計器の仕様が特殊であったり、ロシアの法規に準拠する設計を行う必要があったり、難しい点も多いプロジェクトですが、JV(共同事業体)パートナーや他部署の方々と協力し合いながら遂行しています。

今回はロシアのプロジェクトに携わっていますが、顧客によって、また建設する国や地域によって、プラントに求められる要求は様々です。「正しく要求を理解し、過不足のない設計を行い、それをベンダーや関係各部にきちんと伝達すること」がプラントエンジニアにとって重要であると感じています。

仕事のやりがいは?

CHIYODAを選んだ理由でも書きましたが、海外での仕事に挑戦できるところや若手でも責任のある仕事を任せてもらえるところだと思います。
入社2年目でシステムの立ち合い検査のチャンスを頂き、オランダやドバイにひとりで出張したときのことが強く印象に残っています。日本人のいない、外国籍エンジニアばかりの環境に、知識も経験も乏しい私が飛び込んでいくのはとても不安でした。さらに現地では、度々発生する設計変更や実装ミスによるテストの中断など、なかなか思い通りに進まないことも多く、苦労しました。それでも、ベンダーの技術者と協力し合い、日本にいる先輩社員からの電話によるサポートを受けながら、何とか業務を遂行することができ、達成感を持って帰国便に乗ったことを覚えています。
今後も海外での業務・責任ある仕事にチャレンジする機会がたくさんあると思います。その中で困難な問題に直面することもあるかもしれませんが、完遂できたときの達成感を楽しみに取り組んでいきたいと思っています。

my dream

my dream

「制御システム設計部に配属されたからには、制御のリードエンジニアに。CHIYODAに入社したからには、プロジェクトマネジメントを。」
という思いを持っています。
今は日々の業務を通じて、制御エンジニアとしての知識や経験を積んでいるところですが、いずれはあるプロジェクトの制御チームを引っ張るリードエンジニアとして活躍したいと思っています。エンジニアとして技術的にも経験的にも自信を持てるようになった後、プロジェクト全体を見渡せるキーパーソンとなって、ひとつのプラントをつくり上げることが最終的な目標です。

※掲載社員の所属・仕事内容は人事異動・組織変更により変更になる場合があります。