C-Safeについて

千代田グループは、安全とは世代を超えて、人だけではなく、環境や資産、更には企業の尊厳をも守ることだと考えています。その証として、私たちは業務遂行の中で、法規の遵守、顧客要求の満足、国際基準や標準、業界の好適事例等の適用を着実に行うことは勿論のこと、人や環境に対する道義的責任も果たしています。

さて、人は誰でもミスを起こしてしまうことは厳然たる事実ですが、ミス発生のリスクは予測可能、管理可能であり、すなわち予防可能であることも認識しています。個々人の行動は、属する組織のやり方や価値観に影響を受けますが、私たちは、周りの人たちからの援助や励ましがあれば、より高い成果を達成することを知っています。更には、ミス発生のメカニズムを学び、過去事例から得られる教訓を活かすことで、ミスを予防することが可能です。

これらの可能性を具現化し、社員一人ひとりを守り業績を確保するためには、安全への強力なリーダーシップ、社員同士の関わり、そして全ての関係者が「ワンチーム」として取組むという基礎から始める必要があります。私たち固有の安全プログラムであるC-Safeは、このような思考過程を経て開発されたものです。それは検証済の実用的安全マネジメントシステムを基本軸に、人々の行動変容を促す継続的改善の仕組みを兼ね備えています。

C-Safeプログラムの実践により、以下を実現し、醸成していきます。

• ・リーダーシップ（規則を遵守し、他者を尊重し、目配りを怠らない）の発揮
• ・「安全は全てに優先する」ことを意識して維持する周囲とのコミュニケーション
• ・あらゆる事故は防止できると信じる心
• ・先行指標の測定と記録
• ・再発防止のためのヒヤリハットを含む全インシデントの調査分析
• ・報告文化の醸成
• ・全ての者が安全に働き、安全に帰宅できる職場環境を目指した、継続的な各種教育や研修
• ・全ての働く人を業務の犠牲にしない、福祉面の業界標準の向上